
Oleh: Haryo Wisanggeni
Mengenali
segala kelebihan dan kekurangan Anda merupakan salah satu faktor penting
dalam mencapai kesuksesan. Hal ini juga berlaku jika Anda memilih
profesi sebagai seorang entrepreneur. Dalam melakukannya, artikel di The Wall Street Journal berikut ini mungkin dapat membantu Anda untuk menemukan tipe entrepreneur yang manakah Anda?
Diamond, tipe karismatik dan revolusioner. Mereka sangat brilian, dan berpeluang menjadi game changer. Namun tipikal ini cenderung self-centered. Mark Zuckerberg dan Ted Turner masuk ke dalam kategori ini. Namun tipikal diamond yang
paling dikenang dalam sejarah bisnis dunia tentu saja adalah Steve
Jobs. Dalam karirnya, Jobs berkali-kali “memaksa” agar kenyataan di
pasar menjadi sesuai dengan visinya, alih-alih sebaliknya.
Namun karena sifatnya yang self-centered, seringkali mereka memiliki hubungan yang kurang harmonis dengan karyawan. Entrepreneur tipe diamond perlu belajar untuk lebih mendengarkan masukan dari orang lain.
Stars, mereka yang secara alami memiliki kemampuan untuk menjadi trendsetter.
Mereka memiliki kepribadian yang unik dan sangat kuat. Orang yang ada
di kategori ini contohnya adalah Richard Branson, Estée Lauder, dan
Martha Stewart. Kelemahan entrepreneur bertipikal stars ini biasanya adalah, organisasi yang mereka dirikan atau pimpin akan sangat bergantung pada keberadaan mereka.
Transformers, mereka yang
berperan sebagai katalis perubahan sosial dan kultural. Contohnya adalah
Howard Schultz atau Anita Roddick. Mereka biasanya lahir dalam
lingkungan bisnis yang konservatif, kemudian tampil ke depan untuk
memimpin proses transformasinya menjadi lebih modern. Yang harus diingat
oleh entrepreneur bertipikal ini, mereka juga harus fokus ke
proses eksekusi. Ide yang transformatif saja tidak cukup bila gagal
diimplementasikan dengan baik.
Rocket Ships, mereka yang suka bekerja dengan data dan perangkat analytics
untuk membuat proses dalam organisasinya menjadi lebih efektif dan
efisien. Apa yang dilakukan oleh Jeff Bezos saat Ia mendirikan situs e-commerce Amazon. Bezos mengembangkan apa yang disebut sebagai “regret minimization framework”, dan meminta setiap departemen secara disiplin menyelenggarakan pertemuan mingguan untuk memantau pencapaian metrik mereka.
Jadi, tipe yang manakah yang Anda?
Sumber: selasar.com